นายกรัฐมนตรี
เห็นชอบมาตรการแก้ไขปัญหาลูกจ้างชั่วคราวของสธ. ลงตัว จะนำเข้าครม. 11
ธ.ค.นี้
วันนี้ ( 3 ธันวาคม 2555 )
ที่ทำเนียบรัฐบาล นายแพทย์ประดิษฐ สินธวณรงค์
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข นายแพทย์ณรงค์ สหเมธาพัฒน์
ปลัดกระทรวงสาธารณสุข นายแพทย์สุพรรณ ศรีธรรมมา
รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข นายกสภาการพยาบาล
นายกสมาคมพยาบาลแห่งประเทศไทย
ตัวแทนสหวิชาชีพพร้อมด้วยตัวแทนพยาบาลลูกจ้างชั่วคราวทั่วประเทศ
แถลงข่าวหลังประชุมหารือร่วมกับนางสาวยิ่งลักษณ์ ชินวัตร นายกรัฐมนตรี
ที่ห้องรับรองสีเขียว ตึกไทยคู่ฟ้า ทำเนียบรัฐบาล
เกี่ยวกับข้อเรียกร้องให้บรรจุบุคลากร
ของกระทรวงสาธารณสุขที่เป็นลูกจ้างชั่วคราว
เป็นข้าราชการพลเรือน
นายแพทย์ประดิษฐ กล่าวว่า วันนี้เป็นการประชุมสรุปผล
เรื่องแนวทางการบรรจุเป็นข้าราชการ
ซึ่งนายกรัฐมนตรีเห็นชอบแนวทางแก้ไขปัญหา
ของกระทรวงสาธารณสุข ร่วมกับสภาวิชาชีพพยาบาล สมาคมพยาบาล
ในการทยอยบรรจุตำแหน่งลูกจ้างชั่วคราวเป็นข้าราชการพลเรือน ในอัตราปีละ
7,547 อัตรา เป็นเวลา 3 ปี รวม 22,641 อัตรา
จากลูกจ้างชั่วคราวที่มีอยู่ 30,188 คน
ในส่วนที่เหลือจะมีสภาพการจ้างเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข
ทดแทนสิทธิประโยชน์ต่างๆที่เสียไปหรือขาดไป
ในช่วงที่เป็นลูกจ้างชั่วคราว เช่น สิทธิการลา
สิทธิการรักษาพยาบาลคนในครอบครัว และเป็นการชดเชยปัญหา
ระหว่างที่รอบรรจุเป็นข้าราชการ
นอกจากนี้ยังมีสิทธิประโยชน์ต่างๆที่พยายามจัดเป็นหมวดหมู่เช่น
สิทธิประโยชน์ด้านสินเชื่อการเงิน ร่วมกับสถาบันการเงินต่างๆ
ทางด้านนายแพทย์ณรงค์ สหเมธาพัฒน์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุขกล่าวต่อว่า
ภาพรวมของบุคลากรของกระทรวงสาธารณสุข
ขณะนี้มีข้าราชการและลูกจ้างรวมประมาณ 320,000 คน
ในจำนวนนี้เป็นข้าราชการ ประมาณ 180,000 คน เป็นลูกจ้างประมาณ 140,000
คน ซึ่งในจำนวนนี้เป็นลูกจ้างชั่วคราวสายวิชาชีพ เช่น
พยาบาลวิชาชีพ นักวิชาการสาธารณสุข เภสัชกรและอื่นๆรวมจำนวน 21 สายงาน
รวม 30,188 คน
เป็นลูกจ้างชั่วคราวที่จ้างด้วยเงินบำรุงของโรงพยาบาล
จากการที่กระทรวงสาธารณสุขกับทางสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนหรือ
ก.พ. และสำนักงบประมาณได้ประชุมปรึกษาหารือ
ขณะนี้มีมาตรการแก้ปัญหาในระยะสั้น ให้กับลูกจ้างชั่วคราวสายงานวิชาชีพ
30,188 คน โดยจะบรรจุเข้ารับราชการรวมทั้งสิ้น 22,641 อัตรา ในเวลา 3
ปี ปีละประมาณ 7,547 อัตรา คิดเป็น 75
เปอร์เซ็นต์ของลูกจ้างชั่วคราวที่มีอยู่
สำหรับลูกจ้างชั่วคราวที่เหลือทั้งหมด
กระทรวงสาธารณสุขอยู่ระหว่างแก้ไขที่จะให้มีการจ้างงานเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข
คาดว่าจะสามารถเปลี่ยนสถานะจากลูกจ้างชั่วคราว
มาเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุขได้ภายในปี 2556 นี้
ส่วนการบรรจุข้าราชการที่ได้รับอัตราใหม่
ก.พ.ก็จะนำเสนอคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐหรือ คปร.
และเข้าสู่การประชุมคณะรัฐมนตรีหรือ ครม. ภายในสัปดาห์หน้าคือวันที่ 11
ธันวาคม 2555 หลังจากนั้นทางกระทรวงสาธารณสุขกับ ก.พ.
และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจะเร่งบรรจุลูกจ้างชั่วคราว
ลงตำแหน่งที่ได้รับในปีแรก ภายใต้เงื่อนไข 4 ข้อได้แก่
1.อายุงานของการเป็นลูกจ้างชั่วคราว
ซึ่งขณะนี้มีอายุงานที่นานที่สุดตั้งแต่ปี 2549
2.เรื่องภาระงานของแต่ละโรงพยาบาล
มีความแตกต่างด้านความหนาแน่นการให้บริการ 3.พื้นที่เช่น
ชนบทและพื้นที่ห่างไกล จะได้รับพิจารณาก่อน 4.งานตามภารกิจของหน่วยงาน
โดยในการพิจารณาการบรรจุตามเงื่อนไขดังกล่าว
กระทรวงสาธารณสุขจะทำงานร่วมกันระหว่างทีมผู้บริหารกระทรวงฯ
กับผู้เกี่ยวข้อง เช่น สภาการพยาบาล สมาคมพยาบาลแห่งประเทศไทย
และตัวแทนลูกจ้างชั่วคราววิชาชีพ ร่วมพิจารณาจัดสรรอัตราที่ได้มากว่า
7,547 อัตรา โดยมีนายแพทย์สุพรรณ ศรีธรรมมา รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข
เป็นประธานคณะทำงาน
ทั้งนี้บรรยากาศหารือครั้งนี้เป็นไปด้วยความราบรื่น
ทุกฝ่ายพอใจมาตรการการแก้ไขของรัฐบาล
************** 3
ธันวาคม 2555
|